Е закаблуцкая эффективное собеседование подбор сотрудников на 100

Есть пара познавательных моментов, но в целом описаны очевидные вещи. Создалось впечатление, что вся книга это одна большая вступительная Глава: Адресаты этой книги — руководители всех рангов, самостоятельно проводящие собеседования. Илья Мельников Мотивация и подбор сотрудников. Сборник статей Мотивация сотрудников сборник. Владимир Спивак Управление персоналом. Татьяна Баскина Техники успешного рекрутмента.

Е ЗАКАБЛУЦКАЯ ЭФФЕКТИВНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПОДБОР СОТРУДНИКОВ НА 100 СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Добавил: Антип
Размер: 20.8 Mb
Скачали:60717
Формат:ZIP архив





СКАЧАТЬ Е ЗАКАБЛУЦКАЯ ЭФФЕКТИВНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПОДБОР СОТРУДНИКОВ НА 100

Если скачивание не началось автоматически, пожалуйста нажмите на эту ссылку. Описание и краткое содержание "Эффективное собеседование. Ценность этой книги заключается в том, что она написана легко, с юмором, в ней много ярких и понятных примеров. И пользоваться ею в своей работе смогут и специалисты по управлению персоналом, и руководители всех уровней.

Рассказывая о техниках интервью, автор использует ту базу знаний и жизненных наблюдений, которая есть у каждого человека, вне зависимости от его образования и опыта работы. Немало пришлось прочитать публикаций на эту тему, однако книга Е.


Ответ прост — необходимо применять законы интервью и проверенные техники собеседования, изложенные в этой книге.

СКАЧАТЬ Е ЗАКАБЛУЦКАЯ ЭФФЕКТИВНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПОДБОР СОТРУДНИКОВ НА 100

Не представляет себе, чем занимается ваша компания, и плохо ориентируется в своих будущих обязанностях. И пользоваться ею в своей работе смогут и специалисты по управлению персоналом, и руководители всех уровней. Книги по бизнесу и учебники по экономике.

Во многих компаниях отборочное интервью по телефону успешно применяется. И хотя не во всем с автором можно согласиться, но взглянуть свежим взглядом на свой стиль проведения собеседований эта книга, несомненно, заставляет! Мотивация как она есть. Следует заметить, что часть из них а именно, п. Времени на подобное мероприятие требуется порядка 7—15 минут. Одноранговая экономика — это новая форма экономической самоорганизации миллионов участников….



Е ЗАКАБЛУЦКАЯ ЭФФЕКТИВНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПОДБОР СОТРУДНИКОВ НА 100 СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Отзывы читателей о книге "Эффективное собеседование. Тайны древневосточных правителей для современного…. И уж конечно, управленцу в любом случае надо самому встретиться и поговорить с человеком, который будет работать под его руководством, оценив при этом не только профессионализм кандидата, но и его человеческие качества.






СКАЧАТЬ Е ЗАКАБЛУЦКАЯ ЭФФЕКТИВНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПОДБОР СОТРУДНИКОВ НА 100 БЕСПЛАТНО

Е ЗАКАБЛУЦКАЯ ЭФФЕКТИВНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПОДБОР СОТРУДНИКОВ НА 100 СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Прошло некоторое — уже немалое — количество лет. Формально за кадровиком закреплялись функции по поддержанию документации в требуемом порядке, в реальности же обязанности и полномочия кадровика были гораздо шире. Приходится опять возвращаться к мысли об отборочном интервью по телефону. Во втором случае или если оно до сих пор не использовалось в работе идея такого нововведения часто вызывает у тех, кому предлагается им заняться, довольно сильное сопротивление.

И пользоваться ею в своей работе смогут и специалисты по управлению персоналом, и руководители всех уровней. Чем больше понравился нам кандидат, тем, увы, ниже вероятность того, что он выберет именно нашу компанию.



Е ЗАКАБЛУЦКАЯ ЭФФЕКТИВНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПОДБОР СОТРУДНИКОВ НА 100

Е ЗАКАБЛУЦКАЯ ЭФФЕКТИВНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПОДБОР СОТРУДНИКОВ НА 100 СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Книга ориентирована на руководителей, сотрудников HR-служб и рекрутеров. Все материалы на сайте размещаются его пользователями. Как, даже не будучи специалистом в области HR, определить, стоит ли брать на работу того или иного кандидата? Что же он потом расскажет о вашей компании?



Е ЗАКАБЛУЦКАЯ ЭФФЕКТИВНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПОДБОР СОТРУДНИКОВ НА 100 СКАЧАТЬ
Е ЗАКАБЛУЦКАЯ ЭФФЕКТИВНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПОДБОР СОТРУДНИКОВ НА 100 СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Е ЗАКАБЛУЦКАЯ ЭФФЕКТИВНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПОДБОР СОТРУДНИКОВ НА 100 СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО


Интервью брали у академиков, шахтеров, доярок, воспитателей в детском саду, многодетных мам, ветеранов войны, писателей, артистов. Понятное дело, в обоих зданиях сделали перепланировку, отремонтировали их и покрасили. Возможно, что, познакомившись с этой книгой, уважаемый читатель согласится с этими законами; возможно — выведет свои собственные. Рассказывая о техниках интервью, автор использует ту базу знаний и жизненных наблюдений, которая есть у каждого человека, вне зависимости от его образования и опыта работы.

Казалось бы, чего проще — поставить…. Например, в одной фармацевтической компании существовала хорошая традиция:


Е закаблуцкая эффективное собеседование подбор сотрудников на 100